Benessere Lavorativo

L’efficienza e l’efficacia dell’azione amministrativa e la produttività passano necessariamente attraverso il miglioramento dell’organizzazione del lavoro. Un contesto lavorativo improntato al benessere dei lavoratori e delle lavoratrici, rappresenta, infatti, un elemento imprescindibile per garantire il miglior apporto sia in termini di produttività che di affezione al lavoro.

L’intento è quello di razionalizzare e rendere efficiente ed efficace l’organizzazione della Pubblica Amministrazione in materia di benessere dei lavoratori e delle lavoratrici, tenendo conto delle novità introdotte dal d.lgs 150/2009 e delle indicazioni derivanti dal Testo Unico in materia della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81), come integrato dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n.106 (Disposizioni integrative e correttive del d.lgs. 81/2008).

 

Prevenzione medica per il personale